SUB BIDANG KUD BULUSAE
KELEMBAGAAN
A. Keanggotaan
1. Tujuan
a.
Meningkatkan kualitas anggota
di bidang perkoperasian.
b.
Meningkatkan kesejahteraan
anggota.
2.
Sasaran
Pencapaian
a.
Setiap anggota mampu memahami
serta tunduk dan taat pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga KUD.
b.
Setiap anggota sadar dan
mengerti akan hak dan kewajibannya.
3.
Program
Kegiatan
a.
Menertibkan buku anggota, buku
usaha anggota yang menjadi anggota tetap.
b.
Mempertimbangkan anggota tak
aktif dalam 2 tahun berturut-turut dikeluarkan dari keanggotaan.
c.
Bersama instansi terkait
mengadakan pelatihan dalam rangka mempersiapkan kader-kader koperasi.
d.
Meningkatkan pelayanan di
bidang unit usaha.
B. Kepengurusan
1.
Tujuan
a.
Meningkatkan
kualitas pengurus sesuai dengan jabatannya (Job
Description).
b.
Meningkatkan
kesejahteraan pengurus.
2.
Sasaran
Pencapaian
a. Pengurus mampu menjalankan tugas sesuai jabatannya
dengan penuh tanggung jawab.
b. Dalam menentukan kebijakan harus melalui rapat
pleno sehingga dalam pencapaian program bisa berjalan dengan lancar sesuai dengan
azas perkoperasian.
3. Program Kegiatan
a. Mengadakan rapat pengurus pleno tiap bulan.
b. Mengevaluasi pelaksanaan RK & RAPB per
triwulan.
c. Mengadakan pemeriksaan secara insidentil dan
berkala.
d. Mengundang KJA Soca Boskara untuk mengaudit
Laporan Keuangan/Neraca KUD.
e. Melaksanakan RAB dan RAT tepat waktu.
f. Membagikan hak pengurus bila kewajibannya telah
dilaksanakan.
C. Kepengawasan
1. Tujuan
a. Meningkatkan kualitas kinerja pengawas dengan
sistem pengendalian Interen (Internal
Control).
b. Meningkatkan kesejahteraan pengawas.
2. Sasaran Pencapaian
Penyalahgunaan wewenang di tingkat
pengurus maupun karyawan dapat terkendali.
3. Program Kegiatan
a. Bersama pengurus mengadakan Kas Opname pada
masing-masing unit usaha setiap bulan.
b. Mengikuti rapat pleno pengurus dan rapat karyawan
setiap bulan.
c. Membuat laporan hasil pemeriksaan per triwulan.
d. Mengevaluasi hasil kerja pengurus sesuai RK dan
RAPB per triwulan.
D. Manajer Karyawan
1. Tujuan
a. Meningkatkan kualitas manager dan karyawan dalam
bidang usaha.
b. Meningkatkan kesejahteraan manager dan karyawan.
2. Sasaran Pencapaian
Manager dan karyawan dapat bekerja
secara profesional.
3. Program Kegiatan
a. Menandatangani kontrak kerja dengan pengurus.
b. Manager mengevaluasi dan melaporkan kegiatan usaha
secara tertulis tiap bulan dihadapan pengurus pleno.
c. Karyawan dapat melaporkan hasil usahanya tiap
minggu pada manager.
d. Memberikan pembinaan secar langsung tentang tugas
yang ditangani.
e. Mengikutkan dalam latihan dan pendidikan.
f. Mengupayakan usaha baru yang menguntungkan.
g. Memberikan haknya apabila kewajibannya telah
dilaksanakan.
E. Administrasi Organisasi
1. Tujuan
a. Tertib administrasi oraganisasi dan usaha
b. Rehabilitasi kantor
2. Sasaran Pencapaian
a. Dapat melaksanakan administrasi yang benar sesuai
petunjuk
b. Kenyamanan dan keamanan kerja terjamin
3. Program Kegiatan
a. Mengerjakan 7 buku pokok dan 9 buku penunjang.
b. Menertibkan kontrak kerja Pengurus dengan Manager
dan Karyawan dengan Manager.
c. Membuat data statistik perkembangan organisasi dan
usaha.
d. Revisi peta wilayah kerja.
e. Pembuatan pagar dinding keliling kantor.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar